„Wer bin ich?“

Mit der 360°-Potenzialdiagnose werden Sie es erfahren!

Ihre Persönlichkeit ist sehr komplex: Mal sind Sie ganz mit sich im Reinen, mal erkennen Sie sich selbst nicht mehr wieder. Wäre es nicht interessant zu wissen, wie Sie ticken und warum Sie so sind, wie Sie sind? Manche Menschen verbiegen sich über Jahre, um irgendwie für andere „richtig“ zu sein – dabei würden sie so gern ihr eigenes Ding machen. Aber wie? Andere ecken immer wieder an und merken es erst, wenn es zu spät ist. Manch einer fragt sich, warum sich das Leben zeitweise so anfühlt wie ein Schuh, der nicht so richtig passen will.

Wäre es nicht schön zu erfahren, wie Ihr „RICHTIG“ aussieht?

Sie können gezielt an sich arbeiten, vor allem an Ihren Stärken und Ihren bislang ungenutzten Ressourcen.

Das Verfahren wurde von Dr. Julius Kuhl, Professor für Differentielle Psychologie an der Universität Osnabrück, entwickelt und wird unter wissenschaftlicher Begleitung an der Universität Köln stetig evaluiert.

1.

Sie möchten eine Antwort auf die Frage: „Wie ticke ich eigentlich?“, „Wer bin ich?“, „Was kann ich tun, um mich besser zu fühlen?“, „Warum fühle ich mich manchmal nicht richtig, und wie ändere ich das?“

2.

Sie wollen wissen, in welchem Element Sie sich wohlfühlen, ganz gleich, ob beruflich oder privat; wollen wissen, was Sie antreibt, was Sie motiviert und wie Sie davon mehr bekommen.

3.

Sie wünschen sich Klarheit, um sich gezielt weiterzuentwickeln. Sie wollen Ihr eigenes Feld erkennen, in dem Sie erfolgreich wachsen können – als Privatperson oder aus beruflich motivierten Gründen.

4.

Sie wollen sich umfassend auf Veränderungen vorbereiten, Ihre Stärken und Schwächen kennen, um auf alles, was kommt, optimal vorbereitet zu sein.

5.

Sie möchten Ihren Entscheidungsspielraum und Ihr Handlungsrepertoire für eine Neugestaltung des Lebens erweitern – auch wenn schwierige Zeiten auf Sie zukommen.

6.

Ihre berufliche Laufbahn ist unklar, und es geht nun für Sie darum, den nächsten Schritt für Ihre Zukunft zu planen. Da Sicherheit ein starkes Bedürfnis ist, möchten Sie erfahren, was Sie zur Befriedigung dieses Bedürfnisses tun können.

7.

Es gibt Dynamik in Teams, zwischen Paaren oder in Kleingruppen, die Sie gemeinsam angehen, verstehen und, wenn möglich, (im Rahmen eines speziell dafür gewählten Settings) ändern möchten.

Ablauf

Sie berichten mir von Ihrem Anliegen in einem Telefonat oder bei einem persönlichen Treffen. Gemeinsam klären wir alles, was uns beiden wichtig ist, um für Sie ein optimales Ergebnis zu erzielen.

  • Im Anschluss an unser Erstgespräch erhalten Sie einen Onlinezugang und können die Fragen bequem zu Hause oder im Büro beantworten.

  • Die Auswertung findet an einem vereinbaren Ort statt.

  • Sie erhalten eine ca. 30-seitige Auswertung, die wir umfassend und für Sie zum optimalen Nutzen analysieren. Wenn Sie mögen, wird das Auswertegespräch für Ihren Gebrauch aufgezeichnet.

  • Sie werden mit umfassenden Erkenntnissen über sich, Ihre Einzigartigkeit, Ihr Potenzial und den Wegen und Möglichkeiten, wie Sie das Beste aus Ihrem Potenzial machen können, aus der Beratung gehen.

  • Falls Sie konkreten Bedarf zur Veränderung haben oder wünschen, werden wir gemeinsam darüber sprechen, welche Schritte Sie gehen sollten.